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創(chuàng)新主管選YonSuite:與用友同行,于變局中破局!

  《禮記·大學(xué)》有云:茍日新,日日新,又日新。同樣一家企業(yè)想要持續(xù)取得成功,就必須具備強(qiáng)大的創(chuàng)新能力,這一規(guī)律早已被蘋果、谷歌等諸多領(lǐng)先者所一再證明。遺憾的是,在現(xiàn)實(shí)世界中,企業(yè)的創(chuàng)新努力大多以失敗收?qǐng)?。原因幾何?

  在今天這個(gè)時(shí)代,成長(zhǎng)型企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)該依靠整體的創(chuàng)造力,而非僅僅依賴企業(yè)高管的“單兵作戰(zhàn)”,或是少數(shù)精英倡導(dǎo)的不可持續(xù)的創(chuàng)新舉措。所謂創(chuàng)新不問“英雄”出處,整體的創(chuàng)造力源于企業(yè)創(chuàng)新文化,這種文化讓企業(yè)人人參與創(chuàng)新,不分領(lǐng)導(dǎo)還是員工;讓主管帶頭創(chuàng)新,不分營銷主管還是采購主管??傊?,這是所有員工的共同使命。

  “Innovation is Everyone’s Business. ”一大批“創(chuàng)新主管”正冉冉升起,用創(chuàng)新贏來自己的“高光”時(shí)刻。

  Part1

  總經(jīng)理創(chuàng)新:提升商業(yè)智慧,隨需而變

  很多企業(yè)都有這樣的痛點(diǎn):面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng),老板仍舊無法及時(shí)了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營狀況。因此,投入大量的人力、物力進(jìn)行數(shù)據(jù)盤點(diǎn)。而統(tǒng)計(jì)的結(jié)果非但不準(zhǔn)確,也較為滯后,以至于浪費(fèi)了發(fā)展的最佳時(shí)期。

  試想一下,作為企業(yè)總經(jīng)理的你,是否時(shí)常在思考:如何加強(qiáng)管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營,促進(jìn)目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成?如何有效利用數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)決策?如何帶領(lǐng)企業(yè)快速適應(yīng)外部變化?

  現(xiàn)在,只要輕點(diǎn)一下鼠標(biāo),就能匯總各類數(shù)據(jù),全局掌控企業(yè)實(shí)時(shí)運(yùn)營狀況;只要觸碰一下屏幕,就能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自主挖掘,借助分析模型精準(zhǔn)地做出決策,幫助企業(yè)搶占市場(chǎng)先機(jī)。這樣的“智慧大腦”你是否也想快速擁有呢?

  成長(zhǎng)型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)——用友YonSuite,以“管理業(yè)務(wù)全在線,人人都用云服務(wù)”為愿景,幫助成長(zhǎng)型企業(yè)老板建立“分析決策全在線”的通道,以數(shù)據(jù)在線、管理在線、指標(biāo)在線、決策在線、信息在線的云服務(wù),助力企業(yè)瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)“靶心”,邁開轉(zhuǎn)型突破的第一步。

  誠然,大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都相信人工智能會(huì)幫助企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但是采用率仍舊不足20%。其中,員工的技能、數(shù)據(jù)復(fù)雜性成為企業(yè)應(yīng)用AI的絆腳石。

  現(xiàn)在,身為老板的你完全可以將這些難題交給YonSuite。數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜,YonSuite卻能讓你觸手可及;AI不易落地,YonSuite卻讓它貫穿整個(gè)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。通過智能關(guān)聯(lián)分析、智能預(yù)警,老板的智能決策垂手可得。通過AI機(jī)器人交互、RPA自主分析,為企業(yè)的管理安插智慧的大腦。

  

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  有了YonSuite,也許你才發(fā)現(xiàn),原來創(chuàng)新如此便捷,原來我也能在片刻間提升商業(yè)智慧,如舵手一般,帶領(lǐng)企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

  Part2

  營銷主管:打通全渠道、全鏈路

  助推企業(yè)逆勢(shì)揚(yáng)帆

  在成長(zhǎng)型企業(yè)中,幾乎每個(gè)業(yè)務(wù)都在轉(zhuǎn)型,特別是在營銷領(lǐng)域,更是這幾年的熱點(diǎn)。畢竟,后疫情時(shí)代,數(shù)字化營銷能給企業(yè)公司帶來直接效益,能讓整個(gè)企業(yè)的“身姿”都優(yōu)雅起來。

  不可否認(rèn),一些成長(zhǎng)型企業(yè)在營銷方面通常還是以線下發(fā)力為主。但是在消費(fèi)升級(jí)、新技術(shù)、新商業(yè)模式不斷沖擊之下,這樣的模式會(huì)讓身兼重任的營銷主管苦不堪言。如何促活私域流量?如何提供在線營銷服務(wù)?如何通過大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)營銷?不僅營銷主管在問,其實(shí)企業(yè)的老板也在問。

  讓一切營銷在線化,是企業(yè)的創(chuàng)新舉措,也是對(duì)傳統(tǒng)營銷的重構(gòu)。它可以幫助營銷人員運(yùn)用數(shù)字化平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析,解決獲客難題;幫助企業(yè)玩轉(zhuǎn)線上直播、第三方社群等全鏈路私域流量;幫助營銷主管搭建數(shù)字營銷閉環(huán),打造全新的營銷管理體系。

  用友YonSuite“營銷在線”服務(wù),以經(jīng)銷商在線、營銷在線、交易在線、會(huì)員在線、庫存在線為目標(biāo),通過一個(gè)全程數(shù)智化的營銷管理平臺(tái),打通線上、線下業(yè)務(wù)的全渠道、全鏈條,促進(jìn)營銷業(yè)務(wù)高效拓展。

  同時(shí),借助智能化手段,企業(yè)可實(shí)現(xiàn)人臉識(shí)別、智能貨架、在線支付、自助購等多場(chǎng)景智慧應(yīng)用,也可結(jié)合客流分析、客戶畫像等手段,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的模式,進(jìn)行會(huì)員精準(zhǔn)營銷和業(yè)務(wù)管控。

  

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  讓企業(yè)的營銷業(yè)績(jī)大幅提升,讓成長(zhǎng)型企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng),這樣的創(chuàng)新方式,難道不為之心動(dòng)嗎?

  Part3

  財(cái)稅主管:業(yè)財(cái)稅金檔協(xié)同創(chuàng)新

  重啟新一輪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

  新商業(yè)環(huán)境中,不確定性重重,成長(zhǎng)型企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)消失殆盡,企業(yè)迫切需要全面的轉(zhuǎn)型發(fā)展才能重啟新一輪的快速增長(zhǎng)。

  如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理從原來的核算過去,轉(zhuǎn)向管理未來?如何智能化處理財(cái)稅工作?如何有效進(jìn)行費(fèi)用管控?如何防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)?在數(shù)字技術(shù)的推動(dòng)下,企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型正快速拉開帷幕,幫助財(cái)務(wù)主管迎難而上,驅(qū)動(dòng)企業(yè)管理變革。

  用友YonSuite以“財(cái)稅全在線”的云服務(wù),通過費(fèi)控在線、發(fā)票在線、歸檔在線、稅務(wù)在線和資金在線,打通企業(yè)進(jìn)銷項(xiàng)稅務(wù)服務(wù),提升財(cái)務(wù)工作效率,構(gòu)建智能財(cái)稅。依托智能化手段,企業(yè)可實(shí)現(xiàn)RPA自動(dòng)對(duì)賬、結(jié)賬等創(chuàng)新場(chǎng)景,助力財(cái)務(wù)主管創(chuàng)建實(shí)時(shí)、互聯(lián)、創(chuàng)新的智能財(cái)稅服務(wù),加快財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

  同時(shí),基于YonSuite業(yè)財(cái)稅金檔一體化協(xié)同平臺(tái),企業(yè)可實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金、檔案等數(shù)據(jù)的互通互聯(lián),幫助企業(yè)數(shù)據(jù)洞察,提高決策準(zhǔn)確度。

  

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  新技術(shù)的沖擊讓傳統(tǒng)財(cái)務(wù)面臨著重新洗牌,可以說,大部分成長(zhǎng)型企業(yè)的財(cái)稅主管在不同程度上面臨著尷尬與困境。而以業(yè)財(cái)稅金檔一體化為主的云服務(wù)可以帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人擺脫原有“賬房先生”的形象,在實(shí)現(xiàn)自身華麗轉(zhuǎn)型的同時(shí),帶領(lǐng)企業(yè)走出困境。

  Part4

  生產(chǎn)主管:從生產(chǎn)到“智造”

  只差一個(gè)云服務(wù)

  2020年突如其來的疫情雖然打亂了很多企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏,但也加速了企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的數(shù)智化進(jìn)程。

  在數(shù)字驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的新時(shí)代,作為生產(chǎn)主管的你,是否希望通過以銷定產(chǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化與銷售需求?是否希望借助平臺(tái)化、透明化、柔性化的生產(chǎn)線,提升產(chǎn)品質(zhì)量,做到按時(shí)交付?是否希望動(dòng)態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)的全過程,利用實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)隨需調(diào)度,跟蹤優(yōu)化成本?目前,正有一個(gè)機(jī)會(huì)幫你達(dá)成愿景。

  用友YonSuite以“生產(chǎn)全在線”的創(chuàng)新手段,通過設(shè)計(jì)在線、計(jì)劃在線、生產(chǎn)在線、設(shè)備服務(wù)在線、分析在線,幫助企業(yè)構(gòu)建社會(huì)化的協(xié)同設(shè)計(jì)、多組織協(xié)同生產(chǎn),并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度和物料消耗的實(shí)時(shí)管控,提升生產(chǎn)效率,優(yōu)化流程及資源配置,在滿足生產(chǎn)訂單全流程跟蹤的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期管理。

  同時(shí),借助YonSuite,可幫助企業(yè)在線鏈接PLM、WMS、MES、IoT等智能制造服務(wù)系統(tǒng),并通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),融合各類型生態(tài)伙伴的產(chǎn)品,服務(wù)自身的個(gè)性化生產(chǎn)。

  

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  從制造到“智造”,也許你只差一個(gè)云服務(wù)。

  Part5

  采購主管:快速尋源,統(tǒng)籌管理

  創(chuàng)新讓采購更加高效透明

  都說疫情是一塊試金石,亦是一個(gè)加速器。當(dāng)越來越多的成長(zhǎng)型企業(yè)遭遇突發(fā)性采購難題,嚴(yán)重影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí),有些企業(yè)卻以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向,構(gòu)建了企業(yè)數(shù)智化的采購“大腦”。

  在這場(chǎng)采購創(chuàng)新的變革中,采購主管無疑成為背后的推手,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)采購在線化、數(shù)字化、智能化,在顛覆傳統(tǒng)采購模式的同時(shí),降本增效。那么,他們是如何優(yōu)化采購流程,提高效率?如何快速響應(yīng)需求,降低成本?如何跟蹤采購進(jìn)度,統(tǒng)籌采購管理呢?

  用友YonSuite以“采購全在線”的服務(wù)場(chǎng)景,通過供應(yīng)商在線、尋源在線、交易在線、結(jié)算在線、分析在線,幫助企業(yè)管理采購流程,化解采購過程中管控難、不透明等核心問題。

  

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  同時(shí),借助一體化采購平臺(tái),依托于在線跟蹤合同、在線審批、采購尋源、在線比價(jià)等手段,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球化采購、社會(huì)化協(xié)同,降低采購總成本,提升采購質(zhì)量。

  Part6

  力主管:智慧化的人力服務(wù)

  讓戰(zhàn)略目標(biāo)精準(zhǔn)落地

  通過數(shù)智化手段打通組織、人、事和業(yè)務(wù)等場(chǎng)景,完成組織架構(gòu)和管理模式的變革,是每一位人力主管的職責(zé),也是他們打造未來型組織,助推企業(yè)戰(zhàn)略落地的挑戰(zhàn)。

  那么,如何高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人才的選、用、育、留?如何打造人才梯隊(duì),讓戰(zhàn)略目標(biāo)精準(zhǔn)落地?如何提升員體驗(yàn),營造良好的企業(yè)文化呢?面對(duì)這些問題,有備而來的人力主管通常以數(shù)字化工作場(chǎng)所、數(shù)字化人力資源運(yùn)營、數(shù)字化決策為著力點(diǎn),打造組織創(chuàng)新活力,提高組織生產(chǎn)力。

  用友YonSuite以“人力全在線”為基礎(chǔ),通過招聘在線、員工在線、考勤在線、在線薪稅、在線績(jī)效等服務(wù),幫助人力主管創(chuàng)新業(yè)務(wù),打造人才選、用、育、留的數(shù)智化管理,并實(shí)現(xiàn)智能化的人才盤點(diǎn)。

  

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  同時(shí),借助于YonSuite的人臉識(shí)別、掃碼入職、RPA開具證明等功能,可以提升員工智能辦公體驗(yàn),弘揚(yáng)企業(yè)創(chuàng)新文化,打造有溫度、有感知的新型組織。

  與智者同行,于變局中破局

  創(chuàng)新是企業(yè)持久生命力的來源。今天的商業(yè)充滿刺激而且激動(dòng)人心。所有新的商業(yè)模式、新的創(chuàng)造都給我們無限遐想。

  后疫情時(shí)代,全球經(jīng)濟(jì)格局變遷與數(shù)智化轉(zhuǎn)型同行。當(dāng)新技術(shù)遇上新場(chǎng)景,當(dāng)新成長(zhǎng)遭遇新變革,成長(zhǎng)型企業(yè)管理者如何于變局中破局?如何樹立數(shù)智化時(shí)代的管理經(jīng)營思維?

  管理大師德魯克曾經(jīng)說,創(chuàng)新意味著對(duì)過去的系統(tǒng)性拋棄,創(chuàng)新意味著對(duì)潛在機(jī)會(huì)的系統(tǒng)性探索。

  來吧!“2021成長(zhǎng)型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新百城巡展”,與創(chuàng)新主管一起拋棄過去陳舊的思維,探索潛在的創(chuàng)新機(jī)會(huì),讓管理業(yè)務(wù)全在線,人人都用云服務(wù)!

  

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